淮安生态文化旅游区:以“重点少数民族”和“思想政治夜校”为重点,打造一支勇于吃苦、能够工作、善于执行力的干部队伍

“每周五晚上6点是‘思想政治夜校’的开学时间,在那里你可以学到很多政治理论和商业知识,并为每个人的‘强健肌肉和补钙’增加燃料和费用。”学生代表兴奋地说。

今年,淮安生态文化旅游区创新搭建“思想政治夜校”学习平台,聚焦全区“重点少数民族”,打造一支吃苦耐劳、业绩优良、能有效实施干部教育培训的干部队伍。

淮安生态文化旅游区坚持兼顾“重点少数民族”和普通干部。它不仅注重对“最高领导人”的教育和培训,也注重对普通干部的培训和提高。

同时,实行“学生系统+受众学生”的学习模式,学生分三班分别授课。在每门课程中,县级领导干部被指定为班组长,参与全过程,共同学习,总结意见,充分发挥领导干部的模范带头作用。

通过高频率、多样化、系统化的培训,干部的业余时间和零碎时间将得到有效的集中管理,由“我想学”变为“我想学”,由“学一会儿”变为“学一辈子”。

据介绍,淮安生态文旅区坚持“夜校姓党”原则,通过精心编排“理论+实践”课程,重点研究学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,同时加入周恩来的党性修养、时间管理、手机摄影、招商引资、城市环境治理等实用性强的课程,带领大家共同思考文旅区发展、群众迫切关心和本职工作中遇到的问题。据报道,淮安生态文化旅游区坚持“夜校就是党”的原则。通过精心安排“理论+实践”课程,重点研究新时期习近平中国特色社会主义理论体系。同时,周恩来增加党性修养、时间管理、手机摄影、招商引资、城市环境管理等实践课程,让大家思考文化旅游区的发展、群众的迫切关注和自身工作中遇到的问题。

淮安生态文化旅游区根据岗位特点和职责分工实施差异化教学。采用“组合课+分班”相结合的教学模式,突出重点,按需实施政策。

为了“活跃”课堂,该区采用“讲座+讨论+互动”三步教学法,创新引入“结构化讨论”的形式,实现“舞台提问、舞台答疑、舞台提问、舞台解答”的互动模式,形成“师生互动、学生互动”的良好氛围。

淮安生态文化旅游区将监督评估与绩效评估相结合,严格执行夜校学习纪律,培养严谨优良的学风。

为了加强学生的自我管理,“思想政治夜校”成立了班委,全面监督学生的学习。建立培训点管理制度、奖惩机制等。、以及将夜校学习与员工绩效评估等联系起来。确保学习的有效性。

发表评论